Indicadores sobre medicos para empresas que debe saber

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Los términos expresados en esta web están supeditados a las condiciones generales y particulares de aplicación de estos seguros así como a la modalidad de seguro contratada y que el arreglo esté al corriente de cuota.  

La retribución flexible consiste en aplicar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración singular, en este caso, al suscripción de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.​

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Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un pago social en la afirmación del Impuesto de Sociedades.

Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso Por otra parte, el pago del seguro puede ser financiado por la empresa o acertadamente, descontado de la nómina del trabajador.

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Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.

¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe sobrevenir desde que contratas la póliza hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantíFigura get more info de la póCompetición.

Valorar cómo van a ayudarte a dirigir la póCombate de tus asegurados y si tienen un equipo de gestores comerciales que van a ayudarte a agenciárselas el seguro que más te conviene.​

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¿Qué es el copago? Es el valía fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico. 

De conformidad con las normativas de protección de datos le facilitamos la sucesivo información del tratamiento: Responsable: CMD Vitalidad CALIDAD INTEGRAL S.L. Fines del tratamiento: replicar a su consulta.