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Los términos expresados en esta web están supeditados a las condiciones generales y particulares de aplicación de estos seguros Figuraí como a la modalidad de seguro contratada y que el pacto esté al corriente de suscripción.  

Un avezado en Sanidad para empresas de DKV concertará una cita contigo para conocer tus deposición y preparar una opción personalizada para ti

Empresas pequeñas con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su Vitalidad.

Podrá deducir el 100% de la contratación de este servicio como un consumición social en la enunciación del Impuesto de Sociedades.

Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. En este caso además, el suscripción del seguro puede ser financiado por la empresa o admisiblemente, descontado de la paga del trabajador.

​ ¿Qué preeminencia tiene contratar el seguro de Vitalidad a través de mi empresa frente a hacerlo de guisa particular?

¡PROMO HASTA 30% DTO! Seguros médicos con una cuota fija independientemente de las veces que visites un especialista o de las pruebas que realices.

Una vez se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada individuo de tus empleados un pack de bienvenida, junto con la información de la póLid o servicios de Vigor contratados

Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero medicos para empresas son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.

¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe acaecer desde que contratas la póLid hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantías de la póCombate.

Valorar cómo van a ayudarte a mandar la póliza de tus asegurados y si tienen un equipo de gestores comerciales que van a ayudarte a agenciárselas el seguro que más te conviene.​

Progreso la imagen de la empresa de cara a la competencia y a los empleados: se refuerza el compromiso del empleado con la empresa y disminuye la rotación de personal.

¿Qué es el copago? Es el coste fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico. 

De conformidad con las normativas de protección de datos le facilitamos la siguiente información del tratamiento: Responsable: CMD Vitalidad CALIDAD INTEGRAL S.L. Fines del tratamiento: reponer a su consulta.